La COVID-19 a apporté son lot de défis, notamment celui de la pénurie de main-d’œuvre. En effet, les travailleurs étrangers étant beaucoup moins nombreux cette année, Agri-Carrières et l’UPA ont lancé la campagne « J’y vais sur-le-champ» afin de recruter les travailleurs québécois.
Appuyés par le gouvernement du Québec, la campagne et ses incitatifs ont très bien fonctionné au printemps. C’est pourquoi elle reprend du service cet automne! « Les Québécois ont bien répondu jusqu’à maintenant. La saison des récoltes n’est toutefois pas terminée, plus particulièrement dans le secteur des pommes, et le retour en classe signifie des besoins renouvelés qu’il importe de combler rapidement », a déclaré le président général de l’UPA, Marcel Groleau, soulignant que les étudiants représentent environ la moitié de la main-d’œuvre recrutée depuis le début de la campagne J’y vais sur-le-champ! Vous avez besoin d’un coup de main pour votre recrutement ou votre gestion des ressources humaines? Les SCF, en collaboration avec les Centres d’Emploi Agricole, peuvent vous guider afin d’optimiser les compétences de votre main-d’œuvre actuelle et faciliter le recrutement.
N’hésitez pas à faire appel à votre conseiller!
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Vous êtes un jeune entrepreneur agricole de moins de 39 ans et vous cherchez des programmes d’aides dans le domaine de l’agriculture? La fédération de la relève agricole (FRAQ) a créé un répertoire des programmes d’aide accessibles à la relève agricole qui est devenu un outil indispensable aux jeunes agriculteurs de moins de 39 ans. […]
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